天津劳务派遣公司有什么作用

1、更多选择就业时机

能够充分体现个人的择业自主。因为个人的人事联系悉数建立在劳务差遣公司，合同期满，天津劳务派遣公司能够毫无妨碍地进行活动，从头选择更能发挥自身素质的作业岗位。劳务差遣公司广泛的作业信息途径为求职者供给更多的就业选择。在不同职位活动和比较中找到合适的作业。如劳动者回到差遣公司后，差遣公司能够根据劳动者的求职需求，从头安排作业。公司现在现已和20家用工单位签定劳务差遣协议，安顿各类人员2000多人，有着丰富的用薪酬源，能够进行广泛的作业调剂。

2、更好确保合法权益

在劳务差遣合同期内，天津劳务派遣公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的履行中，能够严格按国家的法律、方针进行操作，最大限度地保护受雇职工的各项合法权益。劳动者个人与企业在雇佣联系处在弱势，劳务差遣公司则能够有效监督用人单位规范用人准则，为外派职工供给作业安全、卫生条件，合法权益得到应有确保。

3、更能发挥个人才干

个人实施劳务差遣后，个人能够合法建立多元劳动联系，在不影响原有作业前提下寻求更多发挥自己才干的时机和空间。

4、准时足额发放薪酬。

我公司确保每月准时把薪酬足额直接打到每位劳务人员的薪酬卡，不会克扣职工的任何费用。

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