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天津劳务派遣工与正式在职员工有什么区别

日期：2019-07-02 01:57:10 浏览：533
1、天津劳务派遣是和劳务差遣公司树立的劳作联系，而非用工单位；
2、天津劳务派遣的社会保险是由差遣公司交纳的；
3、用工单位对差遣职工应当履行下列义务：
(1)履行国家劳作规范，供给相应的劳作条件和劳作保护；
天津劳务派遣
(2)告知被差遣劳作者的工作要求和劳作报酬；
(3)支付加班费、绩效奖金，供给与工作岗位相关的福利待遇；
(4)对在岗被差遣劳作者进行工作岗位所必需的培训；
(5)接连用工的，实行正常的薪酬调整机制。
天津劳务派遣
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